ARTICLE

ดูตัวอย่างจริงของ Sensitivity Analysis ที่เปิดเผยในรายงานการคำนวณผลประโยชน์พนักงานตามTAS19 พร้อมวิธีการอ่านตัวเลข วิเคราะห์ผลกระทบต่องบการเงิน พร้อมตัวอย่างตารางที่นำไปใช้ได้จริง

เข้าใจ 3 ปัจจัยสำคัญในการตั้งสมมติฐานอัตราการขึ้นเงินเดือน ที่ส่งผลต่อการคำนวณผลประโยชน์พนักงานตามTAS19และแผนการเงินระยะยาวในอนาคตขององค์กร

เตรียมพร้อม IPO อย่างมืออาชีพ ด้วยการคำนวณผลประโยชน์พนักงานตาม TAS 19 เพื่อสร้างความโปร่งใสและเพิ่มความเชื่อมั่นแก่นักลงทุน

ทุกสิ้นปีหรือรอบปิดงบการเงิน ปัญหาคลาสสิกที่ทำให้ฝ่ายบัญชีและ HR ต้องปวดหัว คือการจัดการกับหนี้สินระยะยาวที่ไม่แน่นอน หนึ่งในตัวการสำคัญคือ " การคำนวณผลประโยชน์พนักงาน " ซึ่งหากทำไม่ถูกต้องตามมาตรฐาน อาจกลายเป็นจุดที่ผู้สอบบัญชี (Auditor) ตีกลับ หรือถึงขั้นต้องแก้ไขงบย้อนหลัง ซึ่งส่งผลเสียต่อเครดิตของบริษัทอย่างรุนแรง   บทความนี้จะพาไปดูว่า ภายใต้มาตรฐาน TAS19 มีอะไรบ้างที่ต้องระวัง และทำไมการใช้แค่โปรแกรม Excel พื้นฐานถึงไม่เพียงพออีกต่อไป   ทำไม TAS19 ถึงเข้มงวดเรื่องนี้?..

การสัมมนาพิจารณ์ ร่างมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 17 เรื่อง สัญญาประกันภัย ซึ่งในการสัมมนาที่ผ่านมาได้มีการพูดถึงหัวข้อต่างๆ กว่า...

สิ่งน่ากลัวที่ไม่ควรมองข้าม… ในมาตรฐานใหม่นี้ มีจุดหนึ่งที่ไม่เหมือนเดิม คือไม่มี Balancing Items หรือช่องที่เรียกว่า “อื่นๆ (Others)”...

วิธีการคำนวณมูลค่าประเมินหนี้สินของสัญญาประกันภัย IFRS17 มาตรฐานรายงานทางการเงิน IFRS17 นี้ ได้กำหนดแบบจำลองในการคำนวณมูลค่าหนี้สินของสัญ...

ในมาตรฐานใหม่นี้ มีนิยามของสัญญาประกันภัยอยู่ 2 ตัว คือ 1. สัญญาที่มีภาระผูกพันเกินควร (Onerous Contract) และ 2. สัญญาที่มีกำไร Contractual Service Margin (CSM) ที่เป็นหัวใจสำคัญที่สุดของมาตรฐานฉบับนี้ โดยเราจะเรียกว่า เป็นความไม่สมมาตร หรือ อสมมาตร (Asymmetric) ของการรับรู้กำไรในสัญญาประกันภัย

การแยกส่วนของการลงทุน (Investment components) ออกมาจากส่วนของประกันภัย (Insurance components) ทั้งนี้ก็เพื่อทำให้ธุรกิจประกันเปรียบเทียบกับธุรกิจของธนาคารได้ ส่วนของการฝากเงิน (Deposit) จึงถูกนำมากล่าวอ้างถึงเสมอ